平成24年10月1日に改正された労働者派遣法にて提供が義務付けられた事項を公開します。

＊毎事業年度終了後算出します。

1.派遣先場所毎の派遣労働者数、派遣先数、派遣料金平均額、賃金平均額、マージン率

2.教育訓練に関する事項

• 無料研修（マナー研修、ドライバー研修、フォロー研修）
• 教育訓練計画
• キャリアコンサルテｲングの相談窓口あり

3.福利厚生に関する事項

4.派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

• 労使協定を締結している
  ◯協定書の有効期間終期：2025年03月31日
• 協定労働者の範囲
  ◯会社が雇用し、派遣先で従事する従業員